Около 60% предприятий строительного профиля Москвы заявили о проблемах при поиске молодых рабочих, рассказала на заседании объединенного научно-технического совета по вопросам градостроительной политики и строительства Стройкомплекса Москвы генеральный директор ЗАО "ИТГ Стратегия здоровья" Татьяна Карпенко.

Она пояснила, что по данным исследования, проведенного ее компанией по инициативе департамента градостроительной политики Москвы, наибольшие сложности работодатели испытывают при поиске грузчиков, арматурщиков, монтажников и плотников.

"Происходит замещение мигрантами тех недостающих рабочих мест, которые были заявлены работодателями - на первом месте грузчики, арматурщики, монтажники и плотники", - пояснила Карпенко.

Она также подчеркнула, что предприятия строительного профиля Москвы тратят на подбор персонала и подготовку своих кадров примерно в 7 раз меньше, чем их коллеги в странах Евросоюза - в среднем 511 рублей на человека.